組織轉型

要由內而外重構您的營運模式,我們會從策略規劃、管治制度、決策結構、文化重塑到人力資源策略全方位入手,引導您的組織採取以使命為本、提倡平等的行動,讓您的價值觀能得到真正的體現。

服務對象

團隊成員和持份者

董事局成員

執行總監、行政總裁

管治團隊

服務方式

釐清策略願景,確保核心價值能貫穿發展藍圖

設計並建構能靈活反應的系統與計劃,以持續發揮影響力

培養以人為本、學習導向的組織文化

引領組織安度轉變與危機

合作方式

焦點小組

工作坊

團體輔導

研究與諮詢

同行故事

「Judy 和 Phoebe 和我們合作時,沒有任何前設,而是花時間了解我們,以及我們機構的真正意義。」

莊子慧
風雨蘭暨關注婦女性暴力協會總幹事 香港

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領導栽培

培育具遠見與行動力的領袖,引領改變,擴展影響。

策略性資源調配及夥伴連結

與您共同策劃策略與夥伴協作,匯聚資源與力量,讓影響力不斷擴展與深化。

準備好邁步向前

讓我們一起探索最適合您使命的服務。