【只供英文版本】

作者：Phoebe So。原文刊於 LinkedIn, 2025 年 12 月 17 日。

本文反思使命主導的非牟利機構中「被武器化的價值觀」現象。文章結合轉化性女性主義領導（Transformative Feminist Leadership）及亞洲非牟利機構的處境，指出價值觀唯有配合清晰的組織架構、心理安全感，以及公平而非威權式的問責機制，才能真正持續。

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